علمی وفرهنگی حسابداری
آئیـن
موضوع تبصره 2 ماده 95 قانون مالیات های
ادامه در ادامه مطلب درس سیزدهم : تفاوت سند
در
رضا
مدیر
منبع: حسابدار جوان درس چهاردهم
ترازنامه: صورتحسابی است که دارائی ها و بدهی ها و سرمایه ی
نمونه ای از یک ترازنامه در شکل زیر توضیح داده شده است: بدهی ها دارئی
حساب های پرداختنی 000/500/1 نقد و
وام پرداختنی
حساب های دریافتنی 000/250 جمع بدهی ها
ملزومات
سرمایه اثاثه
سرمایه آقای ماهر
آپارتمان
جمع بدهی ها و سرمایه 000/500/41 جمع دارائی ها 000/500/41 منبع :
اصول و موازین حسابداری ضوابط و
پایه های اصول پذیرفته شده حسابداری بر چهار فرض محیطی زیر
فرض تفکیک شخصیت یکی از اساسی ترین مفروضات حسابداری می
در حسابداری فرض بر این است که یک واحد تجاری برای یک مدت
نتایج واقعی عملیات یک واحد تجاری را تنها در زمان تصفیه ،
برای اندازه گیری هر ویژگی یا کیفیت، در نگاه اول به یک
علاوه بر مفروضات محیطی در حسابداری، برای ثبت و گزارشگری
طبق اصل بهای تمام شده، مبادلات حسابداری در تاریخ وقوع به
اصل تحقق درآمد، زمان شناسایی درآمد و ثبت آن در حسابها و
بر اساس اصل تطابق، هزینه های انجام شده جهت ایجاد درآمد،
اصل افشاء ایجاب می کند که کلیه رویدادها و وقایع مالی با
منابع: عزیز نبوی، اصول حسابداری جلد دوم، انتشارات کتابخانه
آئین رفتار حرفه ای ویژگیهای
الف
ب
پ
تعاریف اصطلاحات
الف
ب
پ
ت
ث
اهداف
از
الف
ب
پ
ت
اصول بنیادی لازمه
ب
پ
ت
ث
ج
احکام اگرچه
احکام
الف
ب
پ
بخش الف) احکام قابل اجرا در
1.درستکاری و
2. تضاد منافع:
الف
ب
پ
علاوه
3. صلاحیت حرفه
مفهوم
الف
ب
4. رازداری اطلاعات
الف-
ب
پ
1
2
3
اصل
5. خدمات مالیاتی
6. آگهی :
الف
ب
بخش ب) احکام قابل اجرا
1. استقلال استقلال واقعی : توانایی
استقلال ظاهری: رابطه حسابرس با
حکم استقلال در مورد خدماتی که
چه
الف
ب
پ
نمونه
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
2. صلاحیت حرفه
حسابدار
ارتباط با سایر
جایگزینی یک حسابدار حرفه ای مستقل:هرچند انتخاب و تغییر
دامنه
حسابدار
چنانچه
منبع:صادق55 . بلاگفا
نامه تحریـر دفـاتــر
مستقیم مصوب 6/6/1384 بسمه تعالی آئین نامه مربوط به روشهای نگهداری دفاتر و
اسناد و ومدارک و نحوه ثبت وقایع مــالـی و چگونگی تنظیـم صورتهای مالی
نهایـی موضوع تبصره 2 ماده 95 اصلاحی مصوب 6/6/84 قانون مالیاتهای مستقیم.
حسابداری با دفتر روزنامه
ارتباط با این موضوع باید اینچنین گفت که دفتر روزنامه جزء دفاتر قانونی یک واحد
به حساب می آید که می بایست در ابتدای سال مالی و پایان سال مالی به ترتیب برای
شروع سال مالی جدید و جهت حسابرسی مالیاتی در پایان سال به اداره دارایی تحویل
شود.مجموعه کارهایی که در آن نیز ابعاد حسابداری نیز مشخص می شود را می بایست ثبت
کرد وثبت آن در دفتر روزنامه نیز بایستی انجام پذیرد.در تمام ادارات و شرکت های
دولتی وغیر دفتر روزنامه می بایست به صورت دستی باشد تا همانطور که گفته شد به
عنوان دفتری قانونی به اداره دارایی تحویل گردد.اما سند حسابداری همانطور که می
دانید از لحاظ ساختار ثبتی دقیقا عین دفتر روزنامه می باشد با این تفاوت ها که جزء
دفاتر قانونی محسوب نمی شود واینکه در واقع سند حسابداری جهت پیوست ضمائم به کار
می رود. یعنی به طور مثال فیش تلفن را به روش تعهدی می بایست در دفتر روزنامه وسند
حسابداری به این صورت که هزینه تلفن را بدهکار ودر مقابل حسابهای پرداختنی را
بستانکار ثبت نمائیم و حال اینکه خود فیش را می بایست به پیوست سند حسابداری قرار
داد و در واقع جزئیات هر ثبتی همیشه به پیوست اسناد قابل مشاهده و دسترسی
هستند.ضمن اینکه در پایان هر سند حسابداری که معمولا امروزه به صورت نرم افزاری می
باشد یعنی در نرم افزارهای کامپیوتری ثبت وپرینت گرفته می شود، نام مدیر عامل یا
مدیر کل یا رئیس شرکت ودر واقع رئیس مربوطه وغیره......... ثبت می گردد که می
بایست به امضاء آنان برسد.مثلا در شرکت پست به شکل ذیل در پایان یک سند حسابداری
اسامی مسئولین ذیربط جهت امضاء سند درج می گردد :
رضایی
امیر امیریان جعفر
جعفری
ایمان ایمانی
کل پست استان عامل
ذیحساب ممیز
اسناد
تنظیم کننده
را میتوان ماشین حسابی بزرگ دانست که قادر به انجام کارهای زیادی است . ماشین حساب
یکی از مهمترین ابزارهای یک حسابدار است و این فرزند خلف ماشین حساب این کار را بعد
از او به نحو احسن بر عهده گرفته است و نه تنها برای انجام محسبات 4 عمل اصلی بلکه
برای بسیاری از کارهای پیچیده حسابداری کارایی دارد .
امروزه اکثر ادارات دولتی
و خصوصی برای کارهای حسابداری خود از سیستم های رایانه ایی و نرم افزارهایی پیچیده
و مخصوص به موسسه خود بهره می گیرند . میتوان به این نکته اشاره کرد که سیستم های
رایانه ی که به صورت عام در اختیار همه اعم از کاربران و علاقمند باشد کم است و از
آن تعدادی همخ که تهیه شده به صورتی بسیار کلی طراحی گشته است .
دو دلیل برای
کمبود این نرم افزارها ذکر می کنم . اول این که موسسات تجاری یا اینقدر کوچکند که
نیازی به استفاده از رایانه در کارهای خود نمی بینند و یا انقدر بزرگ و دارای حجم
گردش مالی بسیار که دست به تهیه سیستم رایانه مخصوص به خود می زنند . دومین دلیل این
است که هنوز فرهنگ ستفاده از رایانه وارد تجارت ایران نشده است.
بقیه در ادمه مطلب
مالک یک واحد اقتصادی را، در یک تاریخ معین نشان می دهد. معمولاً در تهیه
تراز نامه باید به نکات زیر توجه کرد:
1- نوشتن عنوان: عنوان ترازنامه شامل موارد زیر است:
الف) نام واحد اقتصادی
ب) نام گزارش یا صورتحساب مالی
ج) تاریخ گزارش
2- واحد اندازه گیری: واحد اندازه گیری رویدادهای مالی، پولی رایج هر
کشور است.
3- طرفین ترازنامه: در سمت راست ترازنامه دارائی ها و در سمت چپ بدهی
ها و سرمایه مالک نوشته می شود.
4- ترتیب نوشتن دارائی ها: در ترازنامه دارائی ها به ترتیب قابلیت
تبدیل به نقد نوشته می شوند.
5- ترتیب نوشتن بدهی ها: بدهی های مختلف واحد اقتصادی به ترتیب تاریخ
سررسید پرداخت در ترازنامه نوشته می شوند.
6- موازنه: ترازنامه منطبق بر معادله حسابداری است. بنابراین همیشه
بین جمع دارائی ها و جمع بدهی ها و سرمایه مالک توازن وجود دارد.
تعمیرگاه تلویزیون ماهر
ترازنامه به تاریخ 31/2/1371
ها
بانک
000/750 /5
000/000/10
000/500/11
000/500
000/000/3
000/000/30
000/000/32
شبکه آموزش
قواعد کلی است که مورد قبول گروه بیشتری از اهل فن
میباشد ، و عملا سر مشق و راهنمای آنان قرار میگیرد. بدون پیروی از این ضوابط ، عملیات حسابداری و نتایج حاصله از آن برای اشخاص
ذیعلاقه
دارای مفهوم مشترک نخواهد بود. چنانچه هر حسابدار بر اساس
ذوق و سلیق?
شخصی خود مبادرت به انجام عملیات حسابداری ، نگاهداری
حساب ها و تنظیم صورت حساب کند حاصل کار او برای دیگران
فایده کافی نخواهد داشت ، و مقایسه نتایج فعالیت های مالی یک
مؤسسه در ادوار مالی مختلف و صورت حساب های مؤسسات مشابه
با یکدیگر امکان نخواهد یافت .
اصول پذیرفته شده حسابداری
عبارت از میثاق ها، مفاهیم ، استانداردها ، قوانین ، اصول و روش های
است که دانستن آن برای تعیین رویه های عمل حسابداری در هر زمان ضروری
بوده و در سه طبقه کلی به شرح زیر طبقه بندی شده است:
مفروضات محیطی ( Environmental Assumptions )
استوار است:فرض تفکیک شخصیت (Separate Entity Assumption)
فرض دوره مالی (Time Period Assumption)
فرض تداوم فعالیت (Continuity Assumption)
فرض واحد اندازه گیری(Unit of measure)
فرض تفکیک شخصیت
باشد. زیرا این فرض بین واحد تجاری و مالک یا مالکین آن
مرزی قائل می گردد. برای مقاصد حسابداری ، و گزارشگری
مالی هر مؤسسه یک شخصیت حقوقی مستقل فرض شده که می تواند دارایی
تحصیل نموده، بدهی و هزینه تعهد و درآمد نیز تحصیل نماید. بر مبنای این فرض
، مطالبات و دیون شخصی صاحبان واحد تجاری به اشخاص ثالث ، جزء منابع
تعهدات واحد تجاری محسوب نمیگردد اگر چه در شرکت های تضامنی و مؤسسات انفرادی با اینکه شخصیت شرکت یا مؤسسه ، مستقل از شخصیت مالک یا مالکان آن می باشد اما از نظر قانونی این تفکیک وجود ندارد و
بستانکاران
این گونه مؤسسات می توانند طلب خود را از داراییهای مؤسسه
یا اموال شخصی صاحبان سرمایه وصول نمایند.
فرض تداوم فعالیت
طولانی به
فعالیت خود ادامه می دهد. به عبارت دیگر، فرض بر این است
که واحد تجاری ، در آینده قابل پیشبینی به عملیات خود
ادامه می دهد. فرض تداوم فعالیت ، توسط کمیته استانداردهای
حسابداری مالی ، به شرح زیر تعریف شده است : « فرض بر این است که هر
واحد تجاری دارای تداوم فعالیت ، یعنی عملیات آن در آینده قابل
پیشبینی ادامه دارد. به بیان دیگر ، فرض می شود که نه قصد بر این است که
واحد تجاری منحل یا عملیات آن به نحو قابل ملاحظه ای کاهش داده شود و نه ضرورت این کار احساس می شود.»
فرض دوره مالی
یعنی خاتمه
عملیات آن می توان تعیین کرد. از طرف دیگر، بستانکاران،
اعتبار دهندگان و اشخاص ذینفع نمی توانند تا تاریخ انحلال،
از نتایج آن بی خبر باشند. از این رو عمر واحد تجاری به
دوره های زمانی مساوی تقسیم می شود که هر دوره را اصطلاحا
(دوره حسابداری) گویند. دوره مالی ممکن است سه ماهه، شش ماهه یا یکساله
باشد. هر دوره مالی را که دوازده ماه طول بکشد اصطلاحا سال مالی گویند.
فرض واحد اندازه گیری
مقیاس اندازه
گیری نیاز می باشد. مثلا واحد اندازه گیری طول متر، وزن
کیلو گرم، انسان نفر، زلزله ریشتر و... می باشد. در
حسابداری نیز « پول» به عنوان واحد اندازه گیری مبادلات فرض
شده است. کلیه مبادلاتی که توسط حسابداران در دفاتر یا صورت
های مالی منعکس می گردد، معرف حجم و یا مقدار نمی باشد بلکه تنها بهای آنها
را نشان می دهند. به طور کلی وقایعی که با پول اندازه گیری نمی شوند و
فاقد جنبه مالی می باشند در دفاتر و صورتحسابها منعکس نمی گردند. مثلا
روحیه کارکنان، کارایی مدیریت، رقابتهای بازار و... در صورتهای مالی
منعکس نمی گردند.
اصول حسابداری (Accounting Principles)
مالی، به
رهنمود ها و دستورالعمل های روشن تر و مشخص تری نیز نیاز
می باشد، این
دستورالعمل ها که به اصول حسابداری موسوم می باشند در
مقایسه با مفروضات حسابداری، بیشتر جنبه اجرایی و کاربردی
دارند. چهارچوب اولیه و زیربنایی حسابداری ابتدا به وسیله
مفروضات شکل می گیرد و سپس بوسیله اصول حسابداری عملی می گردد.
در اینجا چهار اصل مهم مورد بحث قرار می گیرد:اصل بهای تمام شده (Cost Principle)
اصل تطابق (Matching Principle )
اصل تحقق درآمد(Revenue-Recognition Principle)
اصل افشاء کامل ( Full Disclosure Principle )
اصل بهای تمام شده
بهای تمام
شده در دفاتر ثبت می گردند. منظور از بهای تمام شده هر
دارایی، ارزش
مبادله ای نقدی آن در تاریخ تحصیل است. پرداخت های اضافی
به علت خرید های نسیه و مدت دار جزء بهای تمام شده دارایی
محسوب نمی گردند. به مرور زمان که ارزش داراییها تغییر می
کند، این تغییر ارزش، در بهای ثبت شده دارایی بی اثر می
باشد. بهای تمام شده که گاهی « بهای تمام شده تاریخی » نیز نامیده می شود
دو نارسایی دارد:
الف – تغییرات ارزش داراییها در طول سالهای متمادی در نظر
گرفته نمی شود.
ب – چون داراییها در طول سالهای متفاوت
خریداری می گردند و مقیاس اندازه گیری بهای این داراییها
پول میباشد و از طرف دیگر، ارزش پول دائماً یکسان نمی باشد، لذا
به دلیل اختلاف در مقیاس اندازه گیری، جمع کردن یک دسته از داراییهایی که
در طول سالهای متفاوت خریداری شده اند، خالی از اشکال نمی باشد. اما با
وجود همه نارسایی های فوق، به دلایل زیر، هنوز بهای تمام شده تاریخی مبنای
ثبت و گزارشگری قرار می گیرد:
الف – بهای تمام شده، بر تخمین و ارزیابی مبتنی نبوده
بلکه واقعی، قابل اندازه گیری و قابل اتکاء است.
ب – بهای تمام شده تاریخی در زمان تحصیل، نشان دهنده ارزش
متعارف دارایی در آن تاریخ است.
ج – بهای تمام شده تاریخی، قابل رسیدگی و رد یابی است.
اصل تحقق درآمد
صورتهای مالی
را تعیین می نماید. طبق این اصل، درآمد زمانی شناسایی می
گردد که دو شرط زیر برقرار باشد:
الف – مبادله یا داد و ستدی صورت گرفته باشد.
ب – فرایند کسب سود(The Earning Process)، کامل شده باشد.
تکمیل فرایند کسب سود شامل تکمیل
فروش یا انجام خدمت، انتقال مالکیت از فروشنده به خریدار،
دریافت وجه نقد یا اطمینان از دریافت وجه نقد در آینده است.
طبق اصل تحقق درآمد، درآمد
ناشی از فروش کالا باید در زمان فروش و مطابق « روش فروش» شناسایی
گردد. زیرا در تاریخ فروش، فرایند کسب سود، کامل می گردد.
طبق اصل تحقق درآمد، درآمد
ناشی از خدمات بر اساس میزان انجام خدمات شناسایی می گردد. زیرا
میزان انجام خدمات، مبنایی جهت تشخیص تکمیل فرایند کسب سود است.
مطابق اصل تحقق درآمد، مبالغ پیش دریافت مشتریان نباید به
عنوان
درآمد دوره محسوب گردد. زیرا فرایند کسب سود در مورد این
مبادله هنوز
تکمیل نشده است.
اصل تطابق
باید به حساب
دوره ای که درآمد در آن تحصیل گردیده منظور گردد. به
عبارت دیگر سود هر دوره تفاوت بین درآمدهای تحصیل شده و
هزینه های تحمل شده برای کسب درآمد همان دوره می باشد. مطابق
این اصل، بسیاری از هزینه های انجام شده در دوره جاری، به دلیل
داشتن منافع آتی به عنوان دارایی در دفاتر و صورتهای مالی ثبت و گزارش می
شوند.
اصل افشاء کامل
اهمیت مربوط
به واحد تجاری به طور مناسب و کامل افشاء گردد.این اصل که
بر کلیه جوانب گزارشگری مالی تأثیر دارد، واحد تجاری را
ملزم به تهیه اطلاعات مورد نیاز برای بستانکاران و اعتبار
دهندگان می نماید. این اطلاعات می تواند در متن صورتهای مالی
یا در یاداشت های همراه این صورتها، افشاء گردند.
فروردین،چاپ بیست نهم 1379
ایرج نوروش و فیض الله شیرزادی،اصول حسابداری
(2)،انتشارات کتاب نو،چاپ بیست و پنجم1386/
هرحرفه عبارت است از:
ـ پذیرش وظیفه خدمت به جامعه ،
ـ وجود حداقل شرایط ازپیش تعیین شده برای ورود به حرفه ، ازجمله مهارتهای
تخصصی لازم که از طریق آموزش و تجربه بدست می آید،
ـ پایبندی اعضای حرفه به مجموعه ای از اصول ، ضوابط و ارزشهای مربوط
در آن حرفه .
بکار رفته در این مجموعه ، دارای مفاهیم زیر است :
ـ تشکل حرفه ای عبارت از جامعه حسابداران رسمی و یا هر جامعه ، انجمن
و سازمان حرفه ای حسابداری و حسابرسی ثبت شده در ایران است
ـ حسابدار حرفه ای شخص حقیقی یا مؤسسه ای است که عضو یک تشکل حرفه ای باشد.
ـ حسابدار حرفه ای مستقل حسابدار حرفه ای است که خدمات حرفه ای خود را
مستقلاً به عموم ارائه می کند. این عنوان درباره حسابداران حرفه ای شاغل در
مؤسسات حرفه ای نیز بکار می رود.
ـ حسابدارحرفه ای تحت استخدام حسابدار حرفه ای است که برای ارائه خدمات
حرفه ای خود، به عنوان یک شخص حقیقی در استخدام یک کارفرما (به استثنای
مؤسسات حرفه ای ) است
ـ گزارشگری حرفه ای کاری است که مستلزم اظهارنظر حرفه ای نسبت به اطلاعات
مالی به وسیله حسابدار حرفه ای مستقل می باشد.
حرفه حسابداری
دیدگاه آیین رفتار حرفه ای ، اهداف حرفه حسابداری عبارت از دستیابی به
بهترین اصول و ضوابط حرفه ای ، اجرای عملیات در بالاترین سطح ممکن ،
براساس اصول و ضوابط مذکور و به طور کلی تأمین منافع عمومی است . تحقق این
اهداف مستلزم تأمین موارد زیر است
ـ اعتبـارـ جامعه به اطلاعات و سیستمهای اطلاعاتی قابل اتکا و معتبر
نیاز دارد.
ـ حرفه ای بودن ـ افراد حرفه ای در زمینه حسابداری حرفه ای باید به سادگی
توسط صاحبکاران ، کارفرمایان و سایر اشخاص ذینفع ، قابل تشخیص و شناسایی
باشند.
ـ کیفیت خدمات ـ اطمینان از اینکه کلیه خدمات ارائه شده توسط حسابداران
حرفه ای با بالاترین کیفیت ممکن انجام می شود.
ـ اطمینـان ـ استفاده کنندگان از خدمات حسابداران حرفه ای باید مطمئن
شوند چارچوبی برای رفتار حرفه ای وجود دارد که ناظر بر ارائه آن خدمات می باشد.
دستیابی به اهداف حرفه حسابداری توسط حسابداران حرفه ای ، پایبندی به اصول
بنیادی زیر است :
الف ـ درستکاری
ـ بیطرفی
ـ صلاحیت و مراقبت حرفه ای
ـ رازداری
ـ رفتار حرفه ای
ـ اصول و ضوابط حرفه ای
اهداف و اصول بنیادی ارائه شده جنبه کلی دارد و ناظر به موارد خاص نیست ، اما
" احکام "، رهنمودهایی درباره نحوه کاربرد اهداف و اصول بنیادی
مزبور را برای موقعیتهایی ارائه می کند که حسابداران حرفه ای درحین کار با آن
مواجه می شوند.
به سه بخش تقسیم می شود:
ـ قابل اجرا در مورد کلیه حسابداران حرفه ای ، مگر در مواردی خاص که مستثنی
شده است.
ـ قابل اجرا در مورد حسابداران حرفه ای مستقل.
ـ قابل اجرا در مورد حسابداران حرفه ای تحت استخدام که در شرایط ویژه ای ممکن است
به حسابداران حرفه ای مستقل شاغل در مؤسسات حرفه ای نیز تعمیم یابد.
مورد کلیه حسابداران حرفه ای )
بیطرفی : درستکاری تنها به معنای صادق بودن نیست، بلکه برخورد منصفانه و
صادقانه را نیز شامل می شود. اصل بیطرفی، حسابداران حرفه ای را به برخورد
منصفانه، درستکارانه و به دور از تضـاد منافع ملزم می کند.
حسابداران حرفه ای ممکن است در تشخیص یا نحوه برخورد با موارد خلاف شئون حرفه ای
با مشکل روبرو شوند. اگر چنین مواردی با اهمیت باشد، حسابدار حرفه ای باید
از خط مشی ها و دستورالعملهای داخلی سازمان مربوط پیروی کند. درصورت حل نشدن مشکل
، توجه به موارد زیر ضروری است :
ـ موضوع با مافوق مستقیم مطرح شود. چنانچه مشکل از این طریق برطرف نشد و
حسابدار حرفه ای تصمیم به طرح آن با رده بالاتری از مدیریت گرفت ، مافوق
باید درجریان امر قرار گیرد. درصورتی که به نظر برسد مافوق مذکور، خود
درگیر و ذینفع در این موضوع است ، مراتب باید به رده بالاتری از مدیریت ارجاع شود.
ـ موضوع به طور محرمانه با یک مشاور مستقل یا تشکل حرفه ای مربوط مطرح و پس از کسب
نظر مشورتی ، درجهت حل موضوع اقدام شود.
ـ اگر علیرغم انجام موارد فوق راه کار مناسب برای حل موضوع حاصل نشد به عنوان
آخرین راهِ حل ، در موارد با اهمیت (برای مثال تقلب ) احتمالاً
راهی جز استعفا یا کناره گیری همراه با ارائه یادداشتی حاوی دلایل موضوع به
بالاترین مقام مربوط وجود نخواهد داشت .
بر این ، در مواردی ممکن است قوانین ، مقررات یا اصول و ضوابط حرفه ای
، گزارش برخی از موارد حاد را به مراجع ذیصلاح خارج از شرکت یا سازمان نظارت
کننده مربوط پیش بینی کرده باشد. دراین شرایط ، حسابدار حرفه ای باید
حسب مورد اقدام کند.
ای
صلاحیت حرفه ای دربرگیرنده دو جنبه اساسی زیر است :
ـ کسب صلاحیت حرفه ای
ـ حفظ صلاحیت حرفه ای
مربوط به صاحبکار یا کارفرما باید همواره محرمانه محسوب شود و حسابدار حرفه ای
مجاز به افشای آن نیست ، مگر آنکه:
زمانی که کارفرما یا صاحبکار مجوز افشای اطلاعات را صادر کند. دراین حالت ،
حسابداران حرفه ای باید منافع کلیه اشخاص ثالثی را نیز که ممکن است از این امر
متأثر شود، درنظر گیرند.
ـ مواردی که قانون افشای اطلاعات خاصی را الزامی می کند.
ـ هنگامی که حسابدار حرفه ای موظف یا محق به افشای اطلاعات باشد ازجمله :
ـ در رعایت الزامات اصول و ضوابط حرفه ای
ـ در جهت حفظ منافع حرفه ای خود در دعاوی حقوقی
ـ در انجام بررسیهای کیفی توسط تشکل حرفه ای مربوط
رازداری تنها به عدم افشای اطلاعات محدود نمی شود، بلکه حسابدار حرفه ای را ملزم
می کند که از اطلاعات گردآوری شده به نحوی مناسب حفاظت کند، اطلاعات مزبور
را درجهت منافع خود یا اشخاص ثالث استفاده نکند و چنان نیز رفتار ننماید که گوئی
از این گونه اطلاعات استفاده می کند.
: حسابدار حرفه ای می تواند با ارائه خدمات مالیاتی در چارچوب قوانین و مقررات و
رعایت درستکاری و بیطرفی ، صاحبکار یا کارفرمای خود را در بهترین موقعیت مالیاتی
قـرار دهـد. درچنین شـرایطـی تهیـه و نگهداری پشتوانه هایی معقول ، تصور
هرگونه اقدام غیرمجاز به نفع صاحبکار یا کارفرما را منتفی می کند.
حسابداران حرفه ای درجهت شناساندن خود و کـار خود به جامعـه بـایـد به موارد زیر
توجه کنند:
- از ابزارها و روشهایی استفاده نکنند که باعث خدشه دار شدن شئون حرفه ای شود.
ـ در مورد نوع خدماتی که می توانند ارائه کنند، عناوین حرفه ای و سوابق
تحصیلی و تجربی خود ادعاهای دور از واقعیت ننمایند.
پ ـ نسبت به خدمات سایر حسابداران حرفه ای مطالب منفی بیان نکنند.
در مورد حسابداران حرفه ای مستقل)
حسابرسان مستقل برای حفظ بی طرفی فکری در طول دوره قرارداد
صاحبکار باید طوری باشد که از دید اشخاص ثالث مستقل به نظر برسد
مستلزم اظهارنظر حرفه ای نسبت به اطلاعات مالی توسط حسابرسان مستقل نیست و تنها
صاحبکاران ذینفع آنها می باشند، کاربردی ندارد.
کسانی باید نسبت به صاحبکار خود مستقل باشند:
ـ اشخاص حقیقی یا مؤسسات انجام دهنده خدمات حرفه ای
ـ شرکا یا مالکین مؤسسـه حرفه ای
ـ کلیه مدیران و کارکنان حرفه ای درگیر در انجام هرکاری که مستلزم گزارشگری حرفه
ای است نسبت به همان کار.
هایی که استقلال ظاهری یا واقعی حسابرسان را مخدوش می سازد:
داشتن منافع مالی غیرمستقیم با اهمیت یا منافع مالی مستقیم در واحد مورد رسیدگی
سرمایه گذاری مشترک با صاحبکار یا هریک از مدیران، روسا و سهامداران اصلی که سهام
آنها غیرقابل انتقال بوده و میزان سرمایه گذاری آنها نسبت به ارزش ویژه حسابرس با
اهمیت باشد.
دادن هرگونه وام به صاحبکار، روسا، هیات مدیره و سهامداران اصلی و یا دریافت
هرگونه وام از آنها به استثناء وامهایی که در روال عادی عملیات یک موسسه اعتباری
دریافت می شود.
رابطه استخدامی قبلی با صاحبکار در طول دوره مالی یا در طول قرارداد یا در زمان
اظهارنظر
ارتباط طولانی کارکنان ارشد موسسه حسابرسی با یک صاحبکار
ارائه خدمات تخصصی حرفه ای به صاحبکاران
روابط شخصی و خانوادگی با صاحبکار (استقلال ظاهری از بین میرود)
دریافت هدایای گران قیمت از صاحبکار
دعاوی حقوقی با صاحبکار به شرطی که آثار آن با اهمیت باشد
دریافت حق الزحمه های مشروط
حق الزحمه های سررسید گذشته و یا تامین بخش عمده ای از درامد سالانه حسابرس از یک
صاحبکار
امین، وصی یا قیم یک موقوفه یا میراثی باشد که آن موقوفه یا میراث متعهد به تحصیل
هرگونه منافع غیرمستقیم با اهمیت یا مستقیم در واحد مورد رسیدگی باشد.
ای
حرفه ای مستقل باید از پذیرش خدمات حرفه ای که فاقد صلاحیت لازم برای انجام آن است
، خودداری کند. درصورتی که حسابدار حرفه ای برای انجام بخشی از خدمات
حرفه ای خود به خدمات کارشناسی نیاز داشته باشد می تواند ضمن قبول انجام کار،
ازاین خدمات استفاده کند.
حسابداران مستقل
مشاوران حرفه ای حق مسلم صاحبکاران است اما وقتی از حسابدار حرفه ای مستقل
خواسته می شود جایگزین حسابدار حرفه ای دیگری شود، وی باید درباره وجود هرگونه
دلیل حرفه ای برای عدم پذیرش کار، تحقیق و بررسی کند. این امر بدون
ارتباط با حسابدار حرفه ای قبلی انجام پذیر نیست .
اطلاعاتی که توسط حسابدار حرفه ای قبلی در مورد صاحبکار به حسابدار حرفه ای
پیشنهادی ارائه می شود به موافقت کتبی صاحبکار و یا قوانین و مقررات مربوط بستگی
دارد.
حرفه ای پیشنهادی ، قبل از پذیرش کاری که مستلزم ارائه خدمات مستمر حرفه ای
است (مانند حسابرسی سالانه صورتهای مالی ) و آن کار تاکنون توسط
حسابدار حرفه ای دیگری ، انجام می شده است باید بررسی کند آیا صاحبکار ضمن
آگاه کردن حسابدار حرفه ای قبلی از تغییر، اجازه تماس (ترجیحاً بصورت کتبی
) در مورد اوضاع صاحبکار به طور کامل و آزاد با حسابدار حرفه ای پیشنهادی را
داده است یا خیر. درصورتی که صاحبکار چنین مجوزی را ارائه نکند حسابدار حرفه
ای باید از پذیرش کار جدید خودداری کند؛ مگرآنکه در شرایطی خاص ؛ از سایر
روشها به اطلاعات مورد نیاز برای پذیرش کار دسترسی یابد.
حسابدار حرفه ای پیشنهادی ، ظرف مدتی معقول ، پاسخی از حسابدار حرفه
ای قبلی دریافت نکند و دلیل یا دلایل خاصی برای عدم پذیرش کار نیابد باید نامة
دیگری ارسال و در آن قید کند، براین باور است که دلیل یا دلایل حرفه ای حاکی
از نپذیرفتن کار پیشنهادی وجود ندارد و او تصمیم به پذیرش آن گرفته است .
| :قالبساز: :بهاربیست: |
